2023年，东渚街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入贯彻习近平法治思想和党的二十大精神，严格落实《法治政府建设实施纲要（2021～2025年）》、《2023年苏州高新区（虎丘区）法治政府建设工作要点》要求，扎实推动法治政府建设各项工作，不断夯实社会治理基础，为太湖科学城功能片区和街道高质量发展提供坚强法治保障。

一、主要工作和成效

（一）强化组织领导，全面推进法治建设。坚持党对法治建设的领导，推进全面依法治街，促进依法履职尽责，始终坚持把党的领导贯彻到法治建设的全过程和各方面。抓住“关键少数”，落实法治建设责任制，切实履行党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。不断整合多元共建力量，充分发挥街道政法工作领导小组、法治宣传教育领导小组等法治建设机制统筹协调作用，持续完善党政负责、政法统筹、司法协同落实、社会共同参与的工作格局，一体推进法治建设工作。常抓常议法治建设议题，将法治建设纳入街道工作规划和年度工作计划，精心谋划部署法治建设各项工作任务，定期研究解决法治建设重难点问题，切实把法治建设与街道各项工作同部署、同落实。

（二）厚植法治思想，强化依法决策水平。街道党工委把学习宣传贯彻习近平法治思想作为法治建设工作的首要政治任务，注重激发“头雁效应”，通过理论中心组学习、街道党工委会、办公会、政法工作例会等多渠道深入学习习近平法治思想，将法治思想武装头脑、指导实践。举办多种形式的学习培训活动，把工作人员学法释法、法治专题培训同市区级业务培训班、“东渚大讲堂”、“法润民生”微信平台等学战结合平台紧密结合、一体推进，动员2688名党员参加了“百万党员学宪法学党章考法律”活动。大力发挥政府法律在法治建设各项工作中的业务支撑作用，将法律使用从“有形咨询”向“有效保障”转变。2023年开展研究论证和法律风险评估38次。

（三）突出依法履职，强化发社会治理能力。建立健全行政执法日常监督、合法性审查、投诉举报处置、行政复议、行政应诉等机制，加快推进街道治理规范化程序化法治化。做实普法惠企工作，联合区司法局、律所和科技城商会，启动全区首家“法治惠企工作站”，积极推动政企双向沟通、协调联动，为13家企业举办惠企法治沙龙、进企法治体检11场，惠及600余人次，为优良营商环境提供坚实法治保障。始终坚持社会矛盾纠纷溯源治理，满足群众诉求“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”，深化矛盾纠纷调处化解特色品牌建设。

（四）推动依法治理，严格行政执法。坚持以“行政执法规范化”为指导方向，以群众满意不满意为标准，严格规范执法行为，不断提高执法水平。健全执法人员选拔、培训、使用、管理机制，着力在思想铸魂、业务强基和严实作风上下功夫，着力建设一支业务过硬、能力过硬、素质过硬的法治工作队伍。从城市管理行政执法工作中群众最关心最迫切需要解决的问题入手，针对性开展市容市貌、垃圾分类等相关专项行动，大力提升执法办案数质量。积极推进包容审慎柔性执法，对涉企违法行为实行“免罚轻罚”清单制度，充分运用政策辅导、行政建议、警示告诫、规劝提醒、走访约谈等方式，全面加强行政执法合规性指导。健全行政执法“三项制度”、执法协同配合机制和法制审核制度，推动执法程序更加规范。

（五）压实普法责任，强化法治阵地创建。构建齐抓共管的“大普法”工作格局，探索“网格+普法”工作模式，扩充法律明白人队伍至234人，增长率达到25%，全年组织法治宣传活动90余场，开展便民法律服务惠及4000余人次，受到群众广泛好评。打造特色法治“微阵地”，成立“五老”社矫安帮中心，探索社会多元力量参与特殊群体管理办法，充分融合东渚历史文化中的法治元素，打造矛调中心“怀旧屋”“问苦亭”等法治文化宣传阵地，衍生“惠阿爹”“景上议事园”“彭友茶社”等社区特色品牌，有效延伸基层治理触角。营造争先氛围，龙景社区以总分第1名完成“省级民主法治示范社区”复检抽查，绿湖社区成功创建市级法治文化示范点。全年上报建设“枫桥式”社区2个，创新提炼矛调中心“129”工作法申报市“无黑城市”建设项目。

三、下一步工作安排

（一）着力提升人民群众法治理念。贯彻落实《苏州高新区公民法治素养提升行动实施方案（2024-2025年）》文件精神，扎实推进“八五”普法规划关键之年各项工作。始终把习近平法治思想、宪法和民法典等重点法律学习宣传推广作为法治建设重点工作，建好用好“东渚大讲堂”、“东渚发布”等学习培训交流平台，在居民小区、企业行业法治宣传教育上聚焦发力，持续强化全民法治理念，营造全社会办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。

（二）着力发挥矛调中心功能作用。以推动矛调中心规范化运行管理为契机，加快建设标杆司法所，助推基层法治建设走深走实。进一步整合政法、司法、信访、公安、建设、人社等部门力量，构建“大调解”工作格局，持续完善矛盾纠纷化解“一站式”链条，着力实现人民群众矛盾化解、法律服务、投诉举报等“只进一扇门、最多跑一地”的工作目标，以实际举措，增加人民群众的获得感、幸福感、安全感。

（三）着力打造更高质量治理体系。持续推进全面依法治街，建设更高质量法治政府、法治社会，让法治成为东渚竞争力的“最硬内核”。发挥法律顾问队伍法治参谋助手作用，从事前防范、事中控制和事后补救三个环节，不断拓展法律顾问参与法治建设的广度和深度。持续优化法治营商环境，在多元化解涉企矛盾纠纷、严格规范行政执法行为、凝心聚力提升惠企服务质效等方面苦下功夫，努力打造高质量法治营商环境。探索“枫桥经验”本土化、精细化，创新德法并治、情理善治、和谐自治“三治融合”，以良法善治铺就法治为民之路。