夏末初秋的枫桥，热力不减。放眼望到的，是城区高质量发展的十足干劲；处处洋溢的，是邻里和睦、氛围和谐的勃勃生机……一幅幅“新图景”的背后，是枫桥街道积极探索和不断完善党建引领基层治理带来的十足底气。

近年来，枫桥街道深入贯彻落实省市区“五聚焦五落实”深化提升行动和党建引领基层治理现代化“根系工程”等重要部署要求，坚持把完善上下贯通、执行有力的组织体系作为重点任务，把激发治理活力、提升民生福祉作为目标所向，从引领力、发展力、服务力三要素出发，加快构建组织扎根、资源下沉、服务进门的基层治理新格局。

织密组织根系，增强基层治理引领力

枫桥街道以“大党建”带动“微网格”建设，深化实施党建引领基层治理“三层网环”工作机制，健全“三环三链、嵌合共治”立体机制保障，通过将全域10个社区58个居民小区党支部与135个综合网格融合匹配，推动网格党组织负责人兼任网格长，加强专业力量配备，以党建引领下的“多网融一”，不断提升社区服务精细化水平。

在“政经分开”“中心+社区”“互联网+政务服务”等模式的基础上，枫桥街道深耕高质量党建引领基层治理现代化“根系工程”，创新实施“社区+驿站”社区治理4.0新模式。各社区利用闲置用房、小区架空层、空闲物业用房等，标准化建设一批海棠驿站，作为社区党群服务中心的延伸点和分站点，推动形成“5分钟服务圈”，让组织体系在一线延伸。各地海棠驿站建立以来，积极发动党员干部走进驿站，结合“在职党员进社区”活动，将党员的先锋模范作用和社区服务相结合，尽己所能，服务于民。

聚力惠企惠民，赋能基层治理发展力

立足辖区工业企业数量大、外来职工较多等发展实际，枫桥街道积极探索党建引领集宿区管理工作新路径，率先探索制定《党建引领职工集宿区社区化管理工作指引》，围绕深化党建引领、创新智慧治理、优化管理服务等重点，健全共建共治共享机制，持续提升治理效能，全力打造引领有力、管理有序、服务优良的示范性集宿区，为企业扎根发展、群众安居乐业提供最优服务和最强保障。

基层治理离不开优质高效的政务服务体验，近年来，枫桥街道行政审批局持续开展“小枫来了”志愿服务活动，以党员干部为主力军，全力解决企业开办中难点堵点问题和特殊群体的急难愁盼问题。

建设帮办代办、事项协办、审批骨干三支服务队伍，打通绿色通道审批服务；建立全科政务服务机制，“全科全能”提升服务质效；深化“一件事”改革，民生小店的审批时限压缩44.4%……一系列创新举措率先“出圈”，基层治理更加简约，企业群众的幸福感也就更加强烈。

推动融合治理，提升基层治理服务力

更高水平实现基层治理现代化，重点是要解决好服务群众“最后一公里”的问题。近年来，枫桥街道以党建为纽带，充分整合多方资源，共筑基层治理服务共同体。推进党建引领物业管理服务工作，以社区党组织、物业公司、业主代表、网格员等力量协同配合的工作体系，党员带头化解邻里矛盾；积极统筹辖区企业、商圈、医疗机构、社会组织等多方力量深化党建联建，以区域统筹、优势互补凝聚发展合力，党员带头开展志愿活动。

群众是基层治理的主体力量，枫桥街道在创新“三三制”模式中社区、小区、居民“三层共治”的基础上，全面拓展居民议事会、有事好商量、“周听月谈”老党员工作室等服务阵地功能，听民声、察民情，汇民智、解民忧，持续优化居民参与社区共治的渠道路径。新能源汽车充电桩建设、流动摊贩联合整治、清洁屋定时定点……一件件与居民群众息息相关的民生实事，在共商共议中顺利解决，真正形成了党建引领下治理过程群众参与、治理成效群众评判、治理成果群众共享的新局面。

如今，行走在枫桥，处处能感受到“党建红”在基层治理中的鲜明底色。接下来，枫桥街道将持续探索完善党建引领基层治理模式，推动组织触角向一线扎根，工作力量在一线整合，为民服务在一线优化，将基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能，全力托举枫桥居民更加幸福、和谐、稳定的明天。