8月17日，枫桥街道召开社区党建创新工作推进会，学习交流社区党建经验方法，研究谋划下半年社区党建引领基层治理创新工作的方向和重点任务，推动街道党建引领高质量发展再上新台阶。

会上，10个社区以及社区党工委围绕2023年党建创新亮点工作，分别作交流发言。今年以来，枫桥街道各社区在街道党工委的坚强领导下，深入贯彻落实省市区“五聚焦五落实”深化提升行动和党建引领基层治理“根系”工程等重要部署要求，基层党建工作标准化、规范化、制度化水平明显进步，各社区党组织落实力、执行力、渗透力显著提升。

创新实施“社区+驿站”社区治理4.0新模式，将海棠驿站作为各社区党群服务中心的“延伸点”和“分站点”；打造“枫启荟治”社区党工委党建品牌，培育形成具有辖区特色的“1+10+N”三级党建品牌矩阵，党建领航下，枫桥各社区的综合水平不断提升。

深化实施党建引领基层治理“三层网环”工作机制，健全“三环三链、嵌合共治”立体机制保障；深化拓展木桥公寓管理经验，率先探索制定《党建引领职工集宿区社区化管理工作指引》；试点网格长助理,全力提升基层队伍的整体素质能力和全域网格的综合服务水平，创新引领下，各社区的体制机制不断完善。

充分发挥社区“大党委”作用，因地制宜将红色细胞全面融入基层治理的各个环节，以共建共治共享赋能基层治理良性循环。西津桥社区富康新村小区获评党建引领物业管理服务工作省级示范点，枫津社区和白马涧社区成功创建首批苏州市“一刻钟便民生活圈”；寒山社区积极推行“一件事”服务改革，推动全区首个居民线上报装充电桩事项成功落地；景山社区推动社区资源与企业资源互通互融，打造海棠研学线路，以党建引领激活产城融合内生力……各社区善治赋能，治理和服务的精准程度不断增强。

会议指出，上半年，各社区党组织以钉钉子精神，持续抓基层打基础、补短板强弱项、创特色提效能，推动党的建设与基层治理深度融合，形成了尽力出活、竞相出彩的生动局面。

会议要求，下一步，各社区党组织要继续践行初心使命、扛牢责任担当、凝聚奋进力量，持续强化党建引领，进一步提升为民服务的能力和水平。要扎实开展主题教育，严格执行主题党日活动、“三会一课”制度，进一步凝聚共识；强化基层治理骨干队伍培育，引导广大基层干部以实实在在的工作成效赢得群众信任，彰显为民担当。要以居民需求为导向，有机融合社区业务工作，擦亮一批“引领有力、内涵丰富、富有成效”的党建品牌；以党建为纽带，充分整合多方资源优势互补、协同共治；因地制宜打造一批示范“海棠驿站”，倾力打造“一刻钟便民服务圈”，不断提升群众满意度。

会议强调，全体党员干部务必以实字当头、干字为先，坚持和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”，大兴调研之风，始终做到从群众中来、到群众中去，真抓实干改进群众生活、增进百姓福祉。