“近年来，我们酒店发展很快，因此招揽人才需求越来越大，目前我们前厅部在招聘大堂经理、管家以及礼宾员……”日前，通安镇人力资源和社会保障中心组织开展了首场“直播带岗”活动，一开播就吸引了近1500人次观看。

直播不带货，带来的是就业岗位，这次参与直播招聘的一家医疗器械类企业与一家酒旅行业龙头企业共计端出了30个工种的150个岗位。直播间里，通安镇两家用工企业人事变身“带岗主播”，从工作环境、薪酬福利、企业效益等多个方面全方位展示岗位信息，向求职者抛出就业“橄榄枝”。

据悉，这是继通安镇在开展微信公众号“云”招聘之后，又一次借助互联网进行的“云端”招聘，将线上招聘与直播招聘有机结合、有效联动，使求职者足不出户便能对岗位有直观的了解，居民求职更便捷、企业引才更方便。

“‘直播带岗’的开展，带的不仅仅是岗位，更是我们人社部门惠民利民的诚意和决心。接下来，我们将继续通过‘通安人社’视频号为载体，常态化举办丰富多彩的招聘活动，吸引更多求职者关注，为企业招聘深挖云端人才库。”镇人社中心相关负责人表示。

据悉，通安人社中心依托“互联网+”服务，不仅在解决企业人才招聘问题上铆足了劲，同时也在助力全镇餐饮民宿转型、线上宣传与销售上下足了功夫，今年主办了“通安旅餐饮民宿企业互联网营销特训营”，提升企业短视频拍摄技术水平，搭建互联网营销平台，帮助通安文旅餐饮民宿企业打开线上宣传与销售渠道。

相关负责人表示，未来，通安人社将依托“互联网+”方面的技术优势，以服务企业、服务居民为重点，探索与开展更加丰富的互联网直播活动，打造“互联网+人社”服务新模式。