高新区人社部门建立“五联”机制，凝聚工作合力，有效开展“创响江苏”春风行动专项活动。

一是部门联动。联合经发、财政等14个部门，全市率先出台高新区“稳岗八条”，拿出真金白银助企稳岗留工、返岗复工。

二是区镇联动。各镇（街道）为属地重点企业配备用工指导服务专员，区镇联动做好企业用工需求、返岗率调查。区镇联合举办现场招聘会、线上云聘会、直播带岗等活动，助力企业招聘、百姓就业。区镇联合开展技能提升、就业创业培训等活动，组织讲师团进企业、进社区、进学校，助力劳动者树立正确的就业观，提升劳动者就业创业能力，推动解决结构性就业矛盾。

三是政（校）企联动。联动劳动力资源丰富地区的人社部门和职业（技工）院校，开展跨地区人力资源服务和劳务协作交流，通过举办校园线上、线下招聘会，鼓励基地向我区组织输送劳动力，拓宽人力供给渠道。

四是行企联动。推动人力资源行业协会与企业对接业务，鼓励人力资源机构为企业提供“点对点”包车返乡返岗服务，目前共征集到15家机构包车97辆，输送4000余名员工返岗复工计划。

五是企企联动。发动企业分享稳岗留工、返岗复工、实施激励政策及服务保障的经验，为符合条件的企业实现调剂用工，提升我区企业稳岗留工的整体水平。

下一步，我区将继续贯彻落实党的二十大精神，积极落实中央、省、市稳就业工作部署，加大春节前后访企问需力度，切实帮助企业做好节日稳岗、节后招聘工作，全力保障企业有序生产、经济社会有序运行。